MAC SST
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Formation créée le 01/03/2025. Dernière mise à jour le 21/05/2025.
Version du programme : 4
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Intervenir en cas d'accident du travail : Réagir rapidement et efficacement lors d'un accident
- Prévenir les accidents : Mettre en place des actions pour éviter leur survenue
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Avoir complété sa formation initial et être à jour pour le recyclage
Contenu de la formation
-
Contenu théorique
- Rappel des compétences et missions du SST : Prévention des risques et intervention en cas d'accident
- Organisation de la formation : Sessions structurées avec partage d’expériences et analyses de situations
- Retour d’expériences: Témoignages sur les actions de prévention mises en place dans l’entreprise. Analyse d'accidents de travail réels ou simulés. Évaluation de l’efficacité des gestes de secours.
- Discussions et améliorations possibles : Optimisation de la prévention et des interventions
- Cas concrets : Illustration de la gestion de crises et des bonnes pratiques de secours
-
Contenu pratique
- Protéger : Sécuriser le lieu de l’accident, protéger la victime et les témoins, et garantir l'accès à la victime
- Examiner : Vérifier l'état de la victime (conscience, respiration, hémorragies) pour choisir les gestes appropriés
- Alerter : Contacter les secours externes ou alerter l'organisation interne selon le protocole
- Secourir : Gérer les hémorragies, étouffements, malaises, brûlures, douleurs, plaies, et réagir face à l'absence de réponse ou de respiration en appliquant les gestes de secours appropriés
Équipe pédagogique
SST, formé comme défini dans le document de l’INRS
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Méthode axée sur les objectifs et compétences, avec exposés interactifs via TIC, exercices pratiques et mise en situation en entreprise
- Evaluation sur cas pratiques et grille d’évaluation
Ressources techniques et pédagogiques
- Livret SST et aide-mémoire SST de l’INRS
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Evaluation sur cas pratiques et grille d’évaluation
Modalité d'obtention
- Méthode axée sur les objectifs et compétences, avec exposés interactifs via TIC, exercices pratiques et mise en situation en entreprise.
Détails sur la certification
- Document de l’INRS
Durée de validité
- 2 ans
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Accessibilité
Chez CFM2i, nous veillons à rendre nos formations accessibles à tous. Si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez des besoins spécifiques, nous vous invitons à nous en faire part afin d’adapter au mieux nos modalités d’accueil, nos supports ou le déroulé de la formation. Une prise en charge individualisée peut être mise en place en concertation avec notre référente handicap, Mélanie Viallet, que vous pouvez contacter à l’adresse suivante : m.viallet@dmrservices.fr.